- 代表取締役菅野篤二
- 山形県生まれ。1963年日本大学商学部卒業。
同年、社団法人労務管理研究会へ入職、同会にて人事考課制度・賃金制度等の調査、研究、月刊誌の編集に従事。1970年、（株）エム・デー・シー（現代マネジメント研究会）の設立に参加。現在、代表取締役。
人事考課制度の設計、職能給制度の設計、目標管理制度の導入、管理職研修などのコンサルティング業務で活躍中。最近は、政府関係の金融機関の融資先である中小企業の賃金制度の設計コンサルタントとしても活躍。1995年より、厚生労働省の「中小企業賃金制度モデル等作成委員会」、「均衛処遇に配慮した賃金制度に関する調査研究委員会」委員を務めている。主な著書としては『人事考課実例集』（政経研究所）、『オーダーメイド型賃金』（中経出版）、『超かんたん賃金設計』（中経出版）、『わかりやすい職能型業績給の導入と手順』（経営書院）、『超かんたん目標管理』（中経出版）、『目標管理実践マニュアル』（すばる舎リンケージ）などがある。
趣味はゴルフ、旅行、釣りなど。
- 主なコンサルティング歴
- 全国銀行協会、第一・第二地方銀行協会、信託協会、信用金庫、JA県信連、政府関係機関、生損保、病院、運輸、百貨店、スーパー、ドラッグストア、出版業、ホテル、アパレル、メディア関連などの大手から中小企業まで300社以上の企業のコンサルに従事。
- 取締役エキスパートコンサルタント小松勝
- 長野県生まれ、中央大学商学部卒業後、都市銀行を経て、産業能率大学に入職。
社会人教育部門にて、総合研究所企画課長、企画開発室長等を経て平成6年当研究会に入社、大手企業から中小企業までの企業改革、人事・賃金制度の改革、目標管理の充実指導に従事。
- 主なコンサルティング歴
- 都市銀行から信用金庫に至る金融機関、製造業全般、百貨店・専門店などの小売業から出版社、病院、私立大学、生協関係、広告代理業とあらゆる業種・業態の人事考課制度から賃金制度、目標管理制度を中心とする企業改革、個人のキャリア開発の支援に従事。
主な著書としては、「日本型経営システムの構造転換」（中央大学出版部）、「担当者が独力でできるこれからの賃金・人事考課・退職金制度」（政経研究所）など
- 得意分野・セールスポイント・信条等
- コンサルティング・教育研修業界において32年のキャリアを持ち、多岐にわたる国内外の人脈ネットワークをコンサルティングプロジェクトを通じて構築できた。「元気で健康でユニークな個人と組織を追求しよう！」を前面に打ち出すコンサルティングとワークショップに全力投球！
「ひたむきにやれば大抵のことができる！ひたむきに取り組めば、何でもおもしろい！ひたむきにやりつづけていると誰かが助けてくれる！」（我が信条）
- シニアコンサルタント高橋秀爾
- 岩手県出身。昭和44年（1969年）小樽商科大学商学部卒業後、中小企業金融公庫に入庫。
融資、審査等の現場業務のほか、人事、厚生等を担当。松江、盛岡各支店長を経て、平成15年 現代マネジメント研究会に入社。
主に中小企業の賃金、人事制度の改革、支援に従事
- 主なコンサルティング歴
- 食品製造業、金属製品製造業、半導体製造業、熱処理業、装飾品小売業、工作機械製造業、ソフトウエア業、情報処理サービス業、事務用機器レンタル業、木造建設業等主に中小企業の賃金制度、目標管理制度、退職金制度の改訂・導入・支援・管理者教育に従事。
- 得意分野・セールスポイント・信条等
- 長年の中小企業向けの融資、審査業務を通じて多くの中小企業の方々と接し、共に悩み、解決策を模索しながら支援してきた経験から、中小企業の皆さまが抱える悩みや経営問題をよく理解できると自負している。その企業に合った賃金・人事制度の設計、コンサルティングを通じて、中小企業の成長、発展を支援したい。
- 顧問 萩尾信敏
- 熊本県生まれ、熊本大学法文学部卒後、中小企業金融公庫に入庫、融資・審査等の現場業務の他、人事・研修等を担当。
旭川・新潟各支店長等を経て平成８年当研究会に入社。主に中小企業の人事・賃金制度の改革支援に従事。
- 主なコンサルティング歴
- 金属製品加工、半導体品設計業、製版業、印刷業、広告代理業、食品製造、食品卸売、電子機器卸売、電子機器部品製造、コンクリート製品製造、給食食材製造、医薬品製造、建設業、運送業、農協等主に中小企業の人事考課・賃金制度、目標管理制度、退職金制度の改訂・導入の支援・管理者教育に従事。
- 得意分野・セールスポイント・信条等
- 長年にわたる中小企業向けの融資・審査業務を通じて、多岐にわたる業種の経営問題に通じている。
経営者の理念・方針を人事制度に反映させること（お仕着せのコンサルティング排除）。運用がしやすい、なるべく簡素なシステムづくり。
コンサルティングを通じて経営体制の強化、特に管理者のパワーアップに貢献したい。
- キャリアコンサルタント小竹光晴Mitsuharu Kotake
-
現職：
- 再就職支援セミナー講師
- キャリアカウンセラー
- 新卒・中途採用コンサルティング
- 株式会社ヴァイタルサポート 代表取締役
- 得意分野・セールスポイント・信条等
- 人事経験30余年の中で、新卒、中途採用を含め5万人の応募書類を読み、5千人に面接した。
採用側の視点と自分自身の数回の転職経験から、求職者の立場や気持ちがわかるキャリアカウンセラーとして、学生、社会人の就職、転職、キャリア支援に携わる。
- 顧問 中川 恒彦Tsunehiko Nakagawa
- 昭和43年労働基準監督官、労働省労働基準局監督課、中央労働基準監察監督官、同賃金課主任中央賃金指導官、滋賀労働基準局長。平成10年6月退職、2006年当研究会顧問に就任。
- 得意分野・セールスポイント・信条等
- 著書には「賃金の法律知識」「Ｑ＆Ａ 65歳までの雇用確保措置」（以上労働法令協会）などがある。