人事考課制度の管理をコンピュータ化することにより、
人事考課制度を円滑に、
効率的に運用することができます。
1この人事運用システムでできること
- （1）個人の学歴、職歴など人事基本情報の管理
- （2）給与台帳による賃金情報の管理
- （3）人事考課を運用するための平均点調整、正規分布への変更など集計・修正作業
- （4）昇格のための人事考課の最終記号の管理
- （5）ポイント型退職金の導入によるポイント管理
- （6）毎年の賃金改訂作業での能力給、グレード給、役割給のテーブルから個人台帳への改訂による変更作業
（人事考課後の賃金、賞与決定までの一連の集計、平均点調整、正規分布の決定などの作業が可能です）
人事運用システムのイメージ
- 年間スケジュール
- 人事運用システムの特徴
- 1.人事マスタを入力することによりトータル的な社員管理台帳として活用できます。
- 人事運用システムの特徴
- 2.人事考課表の評定を入力するだで最終評語決定までの一連の作業を自動的に行えます。
人事運用システムの料金
システム料金 1,000,000円 初期設定料金 300,000円 合計 1,300,000円